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评选细则

评选范围及评选条件


(一)评选范围

集团范围内职工(含物资总企业、长江集团、外贸集团、物流股份),在“两学一做”学习教育中涌现出的优秀共产党员和优秀职工;在推动集团深化改革、提升经营管理水平、积极开拓市场、加快转型发展中成绩突出、精通经营管理常识和业务技能的业务骨干和行业技术带头人,集团班子成员不在评选范围。


(二)评选条件

1.加强学习,提升素质,强化技能。自觉加强政治理论和专业常识学习,不断提升思想政治素质,积极参加“两学一做”学习教育,努力增强“四个意识”,始终与习大大同志为核心的党中央保持高度一致,政治立场坚定;加强专业常识学习,认真钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高工作水平和工作效率,成为常识型业务能手和业务骨干。


2.立足岗位,积极创新,业绩突出。立足本职岗位,积极创新工作方式方法,创新成效明显;紧密围绕企业中心工作和目标任务,勇于负责,敢于创新,充分发挥主动性和创造力,扎实做好本职工作,积极推动经营业务发展,工作业绩突出,得到企业干部职工的一致认可。


3.公道正派,遵纪守法,清廉自律。为人正派,坚持原则,具有良好职业道德,在职工群众中有良好口碑;自觉遵守法律法规、企业规章制度和清廉经营各项规定,在实际工作中,始终把企业和职工利益放在首位,以身作则、率先垂范,带头弘扬正气,坚决抵制不良行为和作风。


4.团结互助,为民服务,广受好评。在实际工作中,团结凝聚和关爱职工,努力为职工群众排忧解难,具有广泛的职工群众基础;积极参与志愿为民服务活动,结合本职工作,为职工群众提供优质服务,职工群众评价较高。 


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